一、信息公开工作概述
（一）健全信息公开领导机构
教育部颁布《高等学校信息公开办法》后，学院专门召开会议研究落实文件精神及要求，成立了由院长任组长，学院各处室系部负责人为成员的院信息公开工作领导小组。同时，学院各部门成立相应工作机构，负责本部门的信息公开工作。有效地保证了信息公开工作的全面开展。
（二）加强信息公开培训
自《高等学校信息公开办法》发布以来，学院多次组织信息公开工作专题培训和研讨会，解读《高等学校信息公开办法》，并就信息公开内容及途径、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作进行深入的研讨，使相关人员进一步明确了工作的具体内容和要求，保证了信息公开工作的顺利开展。
（三）完善信息公开制度
学院按照《高等学校信息公开办法》的具体要求，结合实际，制定了《聊城大学东昌学院信息公开实施细则（试行）》，对学院信息公开的工作机构及具体职责、管理体制、内容和范围、信息公开的方式和程序、信息公开的监督和保障等各项工作做出了明确的规定，使学院信息公开工作进一步制度化、规范化。
（四）做好信息公开的保密审查
依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等文件精神，学院慎重处理信息公开与保密工作之间的关系，在保障公民知情权的前提下，有效地防止失泄密事件的发生。
二、主动公开信息情况
我院以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。
（一）主动公开信息的数量
2011-2012学年，我院公开发布信息465条，其中：党政工作122项；教育教学工作19项；招生就业学生工作257项；后勤工作22项；资产工作19项；学术科研工作11项；人事管理工作10项；财务管理工作5项。
（二）信息公开的途径
1.通过互联网向校内师生员工和社会公众主动公开信息。
2.通过文件、报表、手册、校报等纸质材料公开信息。
3.通过校内广播、公告栏、电子屏幕、宣传橱窗等形式公开信息。
4.通过召开各类会议向全院一定范围内公开信息。
（三）信息公开的内容
1.学院基本情况信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，机构设置等基本信息。
2.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件，学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、有关规定以及学院开展的各项活动要闻，重要会议上学院领导讲话等信息。
3.学院公共资源信息。公开学院教室、公用房、教学资源、大型仪器设备、宿舍等公共资源信息。
4.与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。包括学院招生信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、干部任免信息、招聘录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、后勤社会化信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。
三、依申请公开信息情况
2011-2012学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。学院信息公开工作没有依申请公开信息办理情况。信息公开的收费情况、减免情况：无。
四、评议
我院师生员工和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好，师生员工对学院校务公开关注程度较高，员工和社会公众对学院能及时地提供各种校务信息表示满意，公开工作较好地满足他们的信息需求，评议良好。
五、因学校信息公开工作遭到举报情况：无
六、存在的问题与改进措施
存在的问题主要有：一些单位部门在思想认识上还存在一些偏差，重视程度不同，实施情况还不够平衡；有的单位部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范；有的单位部门信息公开条目模块不够清晰或有条目模块但无内容；有的单位部门还存在着信息更新慢，查询难。结合工作中存在的问题和不足，今后我院将从以下几方面改进和加强工作：
（一）强化内涵建设，不断提高信息公开工作水平。进一步加强领导，强化人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平。
（二）继续深化信息公开内容，完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。
（三）进一步构筑信息公开的网络平台，拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化工作成效。